Für die strategische Gestaltung der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik erhielt das Landratsamt Göppingen jetzt zum zweiten Mal das Zertifikat zum audit berufundfamilie.

Das drei Jahre gültige Zertifikat, das als Qualitätssiegel für eine systematische betriebliche Vereinbarkeitspolitik gilt, wird vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH erteilt.
Nach der ersten Zertifizierung im Jahr 2021 stellte sich das Landratsamt Göppingen erfolgreich dem Re-Auditierungsprozess, in dem der Status quo der bereits vorhandenen familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen überprüft wurde und eine Vertiefung der Institutionalisierung der Vereinbarkeitspolitik und -kultur stattfand.

Gearbeitet werden soll nun an:

• Ausbau der Angebote zur Unterstützung von Mitarbeitenden mit kleinen und schulpflichtigen Kindern sowie von Mitarbeitenden mit pflegebedürftigen Angehörigen.
• Ausbau des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit dem Schwerpunkt der Reduktion psychischer Belastungen und der Stärkung der Resilienz.
• Verbindung der bestehenden Regelungen zum Homeoffice und zum mobilen Arbeiten mit dem Konzept des Desk Sharing.

(Quelle: Landratsamt Göppingen)