Arbeitgeber und Landesfamilienrat zeichnen familienbewusste Unternehmen in Baden-Württemberg aus

In Stuttgart wurden jetzt im Look 21 in erneut Unternehmen und Organisationen gewürdigt, die eine moderne und zukunftsfähige Unternehmenskultur umsetzen. Insgesamt 18 Arbeitgeber erhielten das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ – eine Auszeichnung, die ihr besonderes Engagement für zeitgemäße, flexible und mitarbeiterorientierte Personalpolitik sichtbar macht.

Im Landkreis Göppingen wurden die Diakoniestation Göppingen und die Kreissparkasse Göppingen ausgezeichnet. Stefan Küpper, Sprecher der Geschäftsführung des Bildungswerkes der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V., betonte: „Unternehmen, die eine moderne und zukunftsfähige Unternehmenskultur leben, schaffen die Voraussetzungen für Innovation, Motivation und nachhaltigen Erfolg. Die ausgezeichneten Betriebe zeigen eindrucksvoll, wie durch zeitgemäße Strukturen und echtes Verantwortungsbewusstsein eine Arbeitswelt entsteht, die Mitarbeitende stärkt und Unternehmen wettbewerbsfähiger macht.“

Auch Prof. Christel Althaus, Vorsitzende des Landesfamilienrates Baden-Württemberg, hob die Bedeutung der Auszeichnung hervor. „Wer Vereinbarkeit stärkt, stärkt Fachkräftebindung, Chancengerechtigkeit und soziale Stabilität zugleich. Gerade in der Sozialwirtschaft wissen wir: Verlässliche Rahmenbedingungen für Mitarbeitende sind Voraussetzung für verlässliche Leistungen für Menschen. Die ausgezeichneten Unternehmen zeigen, dass wirtschaftlicher Erfolg und Familienorientierung einander nicht ausschließen, sondern bedingen.“

Unter dem Aspekt „Voneinander lernen“ wurden innovative Maßnahmen und Herangehensweisen aus zehn Handlungsfeldern der begutachteten Unternehmen vorgestellt. Dabei wurde deutlich, wie eine moderne Personal- und Unternehmenskultur dazu beiträgt, Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen zu unterstützen und ihnen verlässliche Rahmenbedingungen zu bieten.

Ein besonderer Schwerpunkt der Veranstaltung lag in diesem Jahr auf dem Thema nachhaltige Unternehmenskultur: Die Keynote von Frau Dr. Andrea Hammermann, Institut der Deutschen Wirtschaft Köln, beleuchtete, wie eng nachhaltiges Handeln, Zukunftsfähigkeit und moderne Unternehmenskultur zusammenhängen. 

In einer Gesprächsrunde berichteten re-zertifizierte Unternehmen, wie sie nachhaltige Prinzipien dauerhaft in ihre Organisations- und Personalentwicklung integrieren – und welchen Mehrwert dies sowohl für Mitarbeitende als auch für den langfristigen Unternehmenserfolg schafft. Mit der diesjährigen Auszeichnung ist die Zahl der zertifizierten Unternehmen und Organisationen auf beeindruckende 363 gestiegen. Die Prädikatsträger verdeutlichen die Vielfalt der prämierten Arbeitgeber – von kleinen Betrieben bis hin zu großen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen.

(Text und Bild: UBW Unternehmer Baden-Württemberg und Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.)